Không thuê lại nhân viên bị sa thải trong dịch COVID-19, khách sạn Anaheim bị phạt $12.5 triệu

ANAHEIM, California (NV) – Tiểu bang California phạt khách sạn Anaheim Marriott $12.5 triệu vì không thuê lại 28 nhân viên bị sa thải trong dịch COVID-19, theo nhật báo The Orange County Register hôm Thứ Sáu, 11 Tháng Mười.

Đây là số tiền phạt nhiều nhất từ trước tới nay cho tội vi phạm luật thuê lại nhân viên của California.

Theo điều tra của tiểu bang vào Tháng Sáu, 2022, Anaheim Marriott vi phạm quy định bắt buộc doanh nghiệp kỹ nghệ phục vụ, như khách sạn, phi trường, cho nhân viên đã bị sa thải cơ hội trở lại làm việc kịp thời dựa theo thâm niên.

Luật này có bắt đầu có hiệu lực vào năm 2021 và được gia hạn tới hết năm 2025. Mục đích của luật này là bảo vệ hàng ngàn người lao động, gồm nhân viên tạp vụ, nhân viên bảo vệ, nhân viên thâu ngân, nhân viên lau dọn và nhân viên nấu ăn bị sa thải trong dịch COVID-19.

“Mặc dù mở cửa lại năm 2021, khách sạn này không thuê lại nhân viên làm việc lâu năm, hoặc thuê lại họ trễ sau khi đã thuê lại nhân viên ít thâm niên hơn mà vẫn còn chỗ trống,” Văn Phòng Bộ Trưởng Lao Động California ra thông báo cho hay.

Hai mươi tám nhân viên bị sa thải nêu trên làm việc ở nhiều vị trí khác nhau, như lễ tân, phòng tiệc, sân vườn, nhà bếp. Có người làm việc cho Anaheim Marriott 40 năm.

Unite Here Local 11, nghiệp đoàn đại diện hơn 32,000 nhân viên khách sạn và nhà hàng, thay mặt thành viên yêu cầu điều tra khách sạn này. (Th.Long) [qd]